綠發(fā)集團對財務(wù)管理中心人員崗位和職責設(shè)置進行調(diào)整
為強化集團公司財務(wù)管控能力，充分發(fā)揮集團財務(wù)管理中心的作用，實現(xiàn)財務(wù)人員的合理配置，有效提高工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)集團《財務(wù)中心管理辦法（試行）》對人員統(tǒng)一歸口管理要求，近日，集團財務(wù)部對部分財務(wù)人員進行輪崗，此次調(diào)整涉及人數(shù)13人，同時對集團所有財務(wù)人員的崗位和職責進行重新設(shè)置，并明確工作調(diào)整時限，除部分特殊情況外，涉及工作調(diào)整的人員從9月份開始完成工作交接。
南平綠發(fā)集團有限公司招聘公告
南平綠發(fā)集團有限公司是南平市屬國有企業(yè)，作為全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)和水利資源等產(chǎn)業(yè)項目的投融資主體及相關(guān)項目開發(fā)建設(shè)和運營主體，按照市場化
南平綠發(fā)集團有限公司2022年上半年對外招聘公告
南平綠發(fā)集團有限公司為市屬國有企業(yè)，現(xiàn)有各級子企業(yè)（含事業(yè)單位）24家，其中：一級子公司12家、授權(quán)管理事業(yè)單位1家、二級子公司1家、參
綠發(fā)集團開展新入職員工崗前培訓(xùn)
為提高新入職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，更好地適應(yīng)工作環(huán)境、融入集團氛圍，綠發(fā)集團6月1日至3日開展新入職員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)包括集
規(guī)范管理人才選拔任用流程 推進人才引進市場化選聘工作
為選好配強儲備林公司領(lǐng)導(dǎo)班子，加強國家儲備林質(zhì)量精準提升工程項目建設(shè)和管理，近日，綠發(fā)集團按市場化人才引進流程開展儲備林公司高管選
綠發(fā)集團召開新入職員工見面會暨崗前安全教育培訓(xùn)會
7月1日上午，綠發(fā)集團召開通過2018年“人才·南平校園行”招聘的新入職員工見面會暨崗前安全教育培訓(xùn)會。組織人事部負責人代表集團公司向新
安全生產(chǎn)
廉政建設(shè)
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